Pjesë nga Pesë Shtyllat e Prosperitetit (Botim i Shkurtuar) nga M. Yaqub Mirza – Kapitulli: Shtylla e Parë.
“Dhurata më e mirë që jeta ofron është mundësia për të punuar fort në një punë që ia vlen të bëhet.” — Theodore Roosevelt
Gjeni të gjitha temat e këtij libri brenda këtij linku më poshtë:
https://dijaonline.com/tag/pese-shtyllat-e-prosperitetit/
Në shekullin e njëzetë e një, fitimi – aftësia për të gjeneruar të ardhura – është më kompleks dhe më i rrjedhshëm se në çdo kohë tjetër në histori. Ndërsa parimet që rrethojnë investimin dhe pronësinë e biznesit kanë mbetur kryesisht konstante, punësimi dhe çfarë do të thotë të jesh i punësuar po pësojnë ndryshime të rëndësishme. Brenda këtyre ndryshimeve qëndrojnë mundësi fitimi për ata që kanë sytë për t’i parë dhe guximin për të vepruar sipas tyre.
Fitimi, shtylla e parë e prosperitetit, e bën të mundur prosperitetin; është themeli mbi të cilin ndërtohen katër shtyllat e tjera. Kështu, fitimi është thelbësor për jetesën tonë.
“Akumulimi i pasurisë nuk është i keq në vetvete, përkundrazi është qëllimi për të përdorur pasurinë për madhështi personale që përbën problemin. Akumulimi për qëllime të devotshme si sigurimi për veten dhe familjen, dhe ndarja me të tjerët, është krejtësisht legjitim.” — Ibn el-Xhevzi (1292-1328)
Mjetet e jetesës dhe furnizimit në tokë
Kurani tregon se çështja e jetesës është e pandashme nga të qenit gjallë si qenie njerëzore. Ai thotë: “Në tokë do të keni vendbanimin tuaj dhe mjetet e jetesës për një kohë” (K 2:36; shih gjithashtu 7:24). Ky ajet i drejtohet Ademit dhe Havasë, por është i zbatueshëm për të gjithë njerëzimin në të gjitha kohërat.
Kurani më tej thotë se mjetet tona të jetesës jepen nga Zoti: “Ne ju vendosëm juve në tokë dhe ju mundësuam gjallërimin (jetesën) në të, por ju pak po falënderoni.” (K 7:10). Në mënyrë të ngjashme, “Dhe Ne në të (tokë) krijuam mjete jetese për ju dhe për ata për të cilët ju nuk jeni furnizues.” (K 15:20).
Ne e fitojmë jetesën tonë përmes punës. Një nga parimet kuranore është se “njeriut i takon vetëm ajo për të cilën ai përpiqet” (K 53:39). Kjo ka një kuptim shpirtëror dhe gjithashtu ka një kuptim të kësaj bote: fitimet vijnë përmes punës, dhe kur një person punon, ai do të shohë frytin e asaj përpjekjeje, e cila do të shpërblehet plotësisht në Parajsë (K 53:39–41).
Fitimi i parave
Në shoqërinë e sotme, paratë janë thelbësore për të jetuar. Jetesat fitohen dhe pasuria akumulohet dhe ndahet në formën e parave. Për shkak të rëndësisë së parave, shumë njerëz i konsiderojnë ato si një formë mbrojtjeje nga dëmi dhe vështirësitë, gjë që inkurajon një qëndrim të bazuar te “mbijetesa” rreth parave. Por bazimi i mbijetesës së dikujt në diçka – në këtë rast, paratë – që është jashtë vetes shkakton ankth ose frikë. Kjo është arsyeja e ankthit rreth parave që është i shfrenuar në shoqëri sot.
Në fakt, paraja është thjesht një mjet shkëmbimi. Ajo që na mban gjallë në thelb është besimi, vitaliteti dhe forca e shpirtit tonë – jo paratë. Paraja është një mjet shkëmbimi në këmbim të vlerës së dhënë. Aftësia jonë për të gjeneruar para është e lidhur drejtpërdrejt me aftësinë tonë për të gjeneruar vlerë në jetën e të tjerëve. Kjo vlerë mund t’i jepet një personi, një kompanie, një projekti ose një ndërmarrjeje.
Në përgjithësi, sa më shumë që bota vlerëson atë që gjeneroni, aq më shumë para do t’ju jepen. Megjithatë, jo e gjithë vlera është e barabartë. Ekzistojnë në thelb tre faktorë që përcaktojnë aftësinë tuaj për të gjeneruar para duke ofruar vlerë:
- Unikja (ose ndoshta ekskluziviteti) e asaj që ofroni.
- “Gjurma” e asaj që ofroni, domethënë, numri i njerëzve që përfitojnë prej saj.
- Ndikimi që oferta juaj ka te dikush tjetër.
Shkalla e vlerës që ofroni në lidhje me secilin nga këta tre faktorë përcakton shumën e parave që merrni në këmbim.
Çfarë lloj aktivitetesh përfshihen në fitimin e parave? Në thelb, ekzistojnë tre lloje: ju bëni para për veten, njerëzit e tjerë bëjnë para për ju, dhe investimet tuaja bëjnë para për ju. Do t’i diskutoj këto një nga një.
Ju bëni para për veten. Shumica e popullsisë së botës fiton para duke i bërë ato për veten e tyre. Njerëzit që punojnë në çdo klasifikim pune – qofshin ata mjekë, inxhinierë, pilotë, kopshtarë, nëpunës dyqanesh ose punëtorë fabrike – shkëmbejnë kohën e tyre me para. Sfida me këtë metodë fitimi është se koha e një personi është e kufizuar – dhe kështu janë edhe të ardhurat e personit. Rrjedhimisht, nëse bëheni të paaftë për të shkëmbyer kohën tuaj me para, keni humbur burimin tuaj të të ardhurave.
Njerëzit e tjerë bëjnë para për ju. Për pronarët e bizneseve të vogla dhe individë të tjerë të përfshirë në ndjekje sipërmarrëse, të ardhurat dhe përfundimisht fitimi gjenerohen nga aktivitetet e biznesit dhe përpjekjet e punonjësve të tij. Kjo e bën më të mirë përdorimin e kohës së pronarit të biznesit, pasi koha e disa njerëzve është e fokusuar në fitimin e parave për biznesin dhe, përfundimisht, për pronarin. Është gjithashtu më e qëndrueshme, pasi nëse një person nuk mund të punojë, të tjerët janë të pranishëm për të mbushur boshllëkun. Pronarët e bizneseve të vogla dhe individë të tjerë të përfshirë në ndjekje sipërmarrëse bien në këtë kategori.
Investimet tuaja bëjnë para për ju. Fitimi i një përfitimi nga investimet është strategjia optimale e fitimit, megjithëse vetëm një përqindje e vogël e popullsisë së botës e përdor atë në mënyrë efektive. Përdorimi i parave për të bërë para kërkon njohuri dhe aftësi – dhe para. Mjerisht, shumica e njerëzve, qoftë për shkak të mungesës së njohurive, jetesës nga rroga në rrogë, ose për arsye të tjera, nuk janë në gjendje të fitojnë para në këtë mënyrë nëse nuk ndjekin pesë parimet e përshkruara në këtë libër. Këtu përsëri, përbërësi kryesor, përveç parave, është koha, pasi kohëzgjatja e investimit të parave ndikon ndjeshëm në suksesin ose dështimin e shumicës së investimeve.
Punësimi
Shumica dërrmuese prej nesh e fillojnë rrugëtimin tonë profesional si të punësuar. Por unë do të këshilloja sa vijon: Ndërsa punoni si punonjës, filloni t’i shihni gjërat me sytë e një pronari.
- Pavarësisht nëse punëdhënësi juaj është një kompani e madhe apo e vogël, shfrytëzoni mundësinë për të përjetuar dhe rritur sa më shumë që të jetë e mundur. Mësoni të bëheni të vetëdijshëm për ndikimin që ka puna juaj në suksesin e organizatës dhe do të filloni të zhvilloni një vlerësim për gjërat përtej punës suaj.
Këshilla ime për lexuesit më të rinj që aspirojnë të kenë një karrierë të suksesshme, të cilët mund të jenë duke menduar të shmangin profesionet më tradicionale për ato më të fundit dhe më të mëdha, si teknologjia e lartë dhe përpjekje të tjera shumë të dukshme dhe me sa duket fitimprurëse, është kjo: jeni të zellshëm në kërkimin tuaj për çdo rrugë karriere që po shqyrtoni.
Motoja ime personale ka qenë “Nëse dikush tjetër mund ta bëjë punën time, atëherë unë nuk po e bëj punën time.” Ne duhet të këmbëngulim dhe të shkëlqejmë në atë që bëjmë dhe, shpresojmë, ta bëjmë atë më mirë se të tjerët.
Sipërmarrja
Me zhvillimin e teknologjisë së informacionit dhe rritjen e internetit si treg, po bëhet gjithnjë e më e lehtë për më shumë njerëz të bëhen sipërmarrës. Ndërsa ky trend sipërmarrës rritet, është thelbësore që njerëzit e besimit të marrin role udhëheqëse si sipërmarrës. Bota ka nevojë për pronarë biznesi që mund të sigurojnë thirrjen e Zotit ndërsa ndihmojnë në ndërtimin dhe udhëheqjen e shoqërisë përmes bizneseve të bazuara në besim.
Kombinimi i besimit dhe sipërmarrjes është modeluar në Islam që nga fillimi i tij.
Vetë Profeti Muhamed ishte një biznesmen dhe tregtar me ndikim dhe i suksesshëm. Ai njihej se gjithmonë vendoste çmime të drejta dhe kurrë nuk grumbullonte mallra. Për shkak të kësaj, njerëzit e Mekës e mbiquajtën atë el-Sadik dhe el-Emin (I Vërteti dhe I Besueshmi).
Burimi: Pesë Shtyllat e Prosperitetit (Botim i Shkurtuar), Shtylla e Parë: Fitimi.
